تم في 2022، في إطار برنامج التمكين الإلكتروني «E-TAMKEEN»، تنظيم النسخة الثانية من "إدارثون" (IDARATHON). وقد صممت هذه المسابقة خصيصا لتشجيع الموظفين العموميين المغاربة (نساء ورجالا) على الابتكار من خلال تصميم حلول رقمية قادرة على الاستجابة لتحديات الإدارة العمومية.
وكانت المنافسة في هذه النسخة الثانية مفتوحة لجميع الوزارات في المغرب دون استثناء. بالإضافة إلى ذلك، تم التركيز بشكل خاص على تنفيذ المشاريع الثلاثة الفائزة. ولتحقيق ذلك، تم تصميم مبادرتين رئيسيتين:
1. نظام مواكبة كامل للفرق، بدءًا من التفكير ووصولا إلى التطوير التقني؛
2. التعريف بالشخصيات الأساسية: "أصحاب التحدي". يتعلق الأمر بالأفراد المؤثرين في مختلف الوزارات، القادرين على توجيه المشاريع بفضل خبرتهم ومنصبهم الهرمي، والترويج لهم داخل إداراتهم.
ممثلتان/ممثلان عن كل فريق من الفرق الاثني عشر، تكفلتا/تكفلا بالدفاع عن أفكارهن/أفكارهم ونماذجهن/نماذجهم الأولية أمام لجنة تحكيم مغربية بلجيكية مكونة من سبع(ة) خبراء/خبيرات في مجال التكنولوجيا الرقمية والابتكار.
وفي نهاية هذه المسابقة، تميزت ثلاثة فرق وتمت مكافأتها خلال حفل ترأسته الكاتبة العامة لوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، السيدة سارة العمراني، والمدير العام للوكالة البلجيكية للتنمية (ENABEL)، السيد جان فان ويتر.
توج فريق "سير" (SEER) كأكبر فائز في النسخة الثانية من "إدارثون" (IDARATHON). لقد تصور أعضاء الفريق الفائز تطبيقًا هاتفيا محمولا متعدد اللغات، يعتمد على التحكم الصوتي، مما يسهل الوصول إلى الخدمات الإدارية للمواطنات/للمواطنين المتأثرين بالفجوة الرقمية.
ومنحت الجائزة الثانية لفريق "أكري-نوف ميكرز" (Agri-Innov'Makers)، الذي تصور حلاً رقميًا تفاعليًا يسمح للعاملات/للعمال الفلاحيات/الفلاحيين المؤهلات/المؤهلين بالاطلاع على عروض العمل وتقديم طلباتهم.
وأخيرا، فاز بالجائزة الثالثة فريق "أوطو-ثقة" (OTOTI9A)، الذي اقترح منصة إلكترونية تجمع بين المعلومات التقنية والإدارية حول السيارات المستعملة المعروضة للبيع في المغرب.
هؤلاء المشاركون/المشاركات، اللذين/اللواتي تم تكوينهم على العديد من الأساليب والأدوات، سيصيحن/سيصبحون سفيرات/سفراء للابتكار داخل قطاعاتهم. وبذلك سيكون/سيكونون قادرات/قادرين على تطوير عقلية التغيير والتحسين، مما سيساعد على تقديم الخدمة المثلى للمواطنات/للمواطنين.
وكانت المنافسة في هذه النسخة الثانية مفتوحة لجميع الوزارات في المغرب دون استثناء. بالإضافة إلى ذلك، تم التركيز بشكل خاص على تنفيذ المشاريع الثلاثة الفائزة. ولتحقيق ذلك، تم تصميم مبادرتين رئيسيتين:
1. نظام مواكبة كامل للفرق، بدءًا من التفكير ووصولا إلى التطوير التقني؛
2. التعريف بالشخصيات الأساسية: "أصحاب التحدي". يتعلق الأمر بالأفراد المؤثرين في مختلف الوزارات، القادرين على توجيه المشاريع بفضل خبرتهم ومنصبهم الهرمي، والترويج لهم داخل إداراتهم.
ممثلتان/ممثلان عن كل فريق من الفرق الاثني عشر، تكفلتا/تكفلا بالدفاع عن أفكارهن/أفكارهم ونماذجهن/نماذجهم الأولية أمام لجنة تحكيم مغربية بلجيكية مكونة من سبع(ة) خبراء/خبيرات في مجال التكنولوجيا الرقمية والابتكار.
وفي نهاية هذه المسابقة، تميزت ثلاثة فرق وتمت مكافأتها خلال حفل ترأسته الكاتبة العامة لوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، السيدة سارة العمراني، والمدير العام للوكالة البلجيكية للتنمية (ENABEL)، السيد جان فان ويتر.
توج فريق "سير" (SEER) كأكبر فائز في النسخة الثانية من "إدارثون" (IDARATHON). لقد تصور أعضاء الفريق الفائز تطبيقًا هاتفيا محمولا متعدد اللغات، يعتمد على التحكم الصوتي، مما يسهل الوصول إلى الخدمات الإدارية للمواطنات/للمواطنين المتأثرين بالفجوة الرقمية.
ومنحت الجائزة الثانية لفريق "أكري-نوف ميكرز" (Agri-Innov'Makers)، الذي تصور حلاً رقميًا تفاعليًا يسمح للعاملات/للعمال الفلاحيات/الفلاحيين المؤهلات/المؤهلين بالاطلاع على عروض العمل وتقديم طلباتهم.
وأخيرا، فاز بالجائزة الثالثة فريق "أوطو-ثقة" (OTOTI9A)، الذي اقترح منصة إلكترونية تجمع بين المعلومات التقنية والإدارية حول السيارات المستعملة المعروضة للبيع في المغرب.
هؤلاء المشاركون/المشاركات، اللذين/اللواتي تم تكوينهم على العديد من الأساليب والأدوات، سيصيحن/سيصبحون سفيرات/سفراء للابتكار داخل قطاعاتهم. وبذلك سيكون/سيكونون قادرات/قادرين على تطوير عقلية التغيير والتحسين، مما سيساعد على تقديم الخدمة المثلى للمواطنات/للمواطنين.