La plateforme de capitalisation du projet e-TAMKEEN réalisée en étroite collaboration par le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration et l’Agence belge de Développement Enabel
Le projet "e-TAMKEEN : renforcement des compétences des fonctionnaires (femmes & hommes) au niveau central et local" d’un montant de 3,5 millions d’euros et d’une durée d’exécution programmée de 4 ans, est centrée sur les compétences des fonctionnaires (F&H) du niveau central et local sont renforcées pour une gestion plus efficace et efficiente du service public. Le projet s’aligne sur les nouvelles thématiques prioritaires, principalement la digitalisation pour le développement. En effet e-TAMKEEN entend viser l’appui à la réforme de l’administration publique sur la transformation digitale au niveau des partenaires de mise en œuvre de l’ensemble du programme de coopération bilatéral. Le but est qu’à mi-parcours de l’intervention, le modèle construit soit capitalisé par le Ministère chargé de la Transition numérique et de la réforme de l’Administration pour le dupliquer à l’ensemble de départements ministériels du Royaume du Maroc.
Lire plusFinancé par la Belgique
En partenariat avec le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration
Dont +46% de femmes aux niveaux central et territorial
Un plan de renforcement de compétences en présentiel et à distance
“ À l’heure où, fonctionnaires et donneurs d’ordre, nous nous demandons tous si nous sommes prêts à le faire, voici une formation engageante et stimulante qui fait la différence ! Le parcours organisé dans le cadre de e-TAMKEEN tombe à pic pour nous munir d’outils pratiques et innovants pour repenser notre administration publique. (…) Après cette formation, riche en ateliers, en interaction et en partage, je repars avec une autre idée : je ne veux plus attendre des miracles, je veux plutôt faire partie d’un noyau qui crée des miracles ! ”
“ Cette formation s’inscrit dans le cadre du renforcement des compétences des fonctionnaires du secteur public, il s’agit d’une opportunité pour regrouper les collaborateurs appartenant aux différents départements étatiques autour du sujet de la digitalisation. (…) La formation a permis de créer un lieu propice pour le partage d’expériences et de projets d Etat innovants afin de renfoncer l’esprit innovant et agile des participants, qui auront une mission de catalyseur et de facilitateur de la conduite du changement. ”
“ Le programme eTAMKEEN contribue activement au chantier de la Transition Numérique au sein de l'Administration Publique au Maroc. Ses activités de formations et de sensibilisation vont de paire avec la démarche que nous avons entreprise au sein du Ministère l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, tant sur le niveau central, que régional ”
“ Ce que je retiens comme bonne pratique c'est la constitution des réseaux thématiques à l'issue de toutes les formations. Nous avons des réseaux sur l'intelligence collective, la cybersécurité, l'e-learning, etc. Ce sont des groupes de travail thématiques qui se partagent un vécu professionnel? Cela est une très bonne chose pour la pérennité du projet. ”
“ Je tiens à remercier L'Agence Enabel et les autres partenaires d'avoir programmé ce parcours de formation au profit des fonctionnaires de l'administration marocaine étant donné qu'elle aura un impact positif sur l'avenir de nos administrations. Je les remercie également pour la qualité de l'ensemble des services présentés (Accueil, hébergement, restauration, etc.). Je tiens à remercier aussi l'ensemble des formateurs pour la richesse du contenu et la qualité de l'animation. Je souhaite une meilleure réussite à l'ensemble des collègues ayant participer à cette formation. ”
Rassemble toutes les informations utiles pour l’organisation et la gestion des formations et autres évènements de renforcement de compétences
Lire plusPermet de se former sur 5 thématiques en tout lieu et tout temps, de manière interactive et ludique
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