Réseau des points focaux

Le réseau

Le réseau des points focaux a été formé par le programme e-TAMKEEN dès son lancement. Ce réseau est le pilier central de la mise en œuvre réussie du projet e-TAMKEEN. Composé de personnes ressources désignées au sein de tous les départements bénéficiaires du programme, les points focaux jouent un rôle essentiel en facilitant les interactions entre l'équipe d'e-TAMKEEN et les fonctionnaires au niveau central et local. Grâce à leur expertise en gestion des ressources humaines, formation continue et systèmes d'informations, renforcée grâce à des formations spécifiques axées sur des domaines tels que l'ingénierie de formations, la transformation digitale, la gestion axée sur les résultats et la capitalisation, ces personnes clés sont idéalement placées pour soutenir la réforme et la modernisation de l'administration publique à travers la digitalisation.

Les points focaux ont été non seulement des catalyseurs pour mobiliser les participants aux formations et aux activités d'e-TAMKEEN, mais ils ont également joué un rôle crucial dans les décisions stratégiques du projet en participant activement aux CTOS. De la création des plans de renforcement des compétences à la capitalisation des résultats, en passant par la mise en place de plateformes digitales innovantes, les points focaux ont été impliqués à chaque étape de la vie du projet. Il est ainsi apparu évident que le réseau des points focaux est un élément clé de la réussite d'e-TAMKEEN, garantissant que les compétences des fonctionnaires sont renforcées, tout en favorisant la transformation digitale au sein des département de l'Administration publique au Maroc.

Ministères et départements partenaires